Waarom OptiHR

Hoe ons help

sperdatums word gehaal

CIPC-indienings en nakoming

Jaarlikse opgawes, direkteurswysigings, aandeleoordragte en MOI-wysigings — betyds ingedien, boetes vermy.

gereed vir oudit

Statutêre rekords en registers

Aandeleregister, direkteureregister en rekords van begunstigde eienaarskap word op datum en inspeksiegereed gehou.

behoorlik gedokumenteer

Direksiebesluite en korporatiewe bestuur

Ons stel besluite op en neem notules, sodat direksiebesluite verdedigbaar bly as hulle betwis word.

Ons Proses

Wat ons dek

Jaarlikse opgawes en openbaarmakings van begunstigde eienaarskap by CIPC ingedien

Kennisgewings van direkteursaanstelling, bedanking en verandering

Aandele-toekennings, -oordragte, -terugkope en sertifikate

MOI-wysigings en spesiale besluite

Statutêre registers — direkteure, aandeelhouers en begunstigde eienaars

Direksie- en aandeelhouersvergaderings — kennisgewings, agendas, besluite, notules

Diensooreenkomste vir direkteure en volmagte

Bestuursadvies — MOI-hersiening, fidusiêre pligte, botsende belange, Companies Act-nakoming

Aflewerings

Wat jy kry

Geen gemiste CIPC-sperdatums nie — opgawes en indienings betyds in

Statutêre registers wat akkuraat, op datum en ouditgereed is

Professioneel opgestelde direksie- en aandeelhouersbesluite

Onafhanklike advies wat direkteure teen onbedoelde oortredings beskerm

Ideaal Vir

Wie ons mee werk

Familiebeheerde en groeiende (Edms) Bpk-maatskappye wat bestuur wil hê sonder 'n voltydse aanstelling

Maatskappye wat CIPC-sperdatums misloop of boetes en deregistrasie in die gesig staar

Ondernemings wat voorberei vir belegging, samesmelting of verkoop en skoon rekords nodig het

Ons Voordeel

Hoekom OptiHR kies

Regskundigheid ingebou — Ons stigter is 'n toegelate prokureur. Regsgehalte-bestuur onder die Companies Act, nie blote vorms invul nie.

Prakties, nie oorontwerp nie — Jy is nie 'n genoteerde entiteit nie, en ons bestuur jou nie so nie.

Bekostigbare alternatief vir 'n voltydse aanstelling — Maatskappysekretaris-ondersteuning teen 'n breukdeel van die interne koste.

Geïntegreer met MH en arbeidsreg — Korporatiewe bestuur en MH-nakoming van een aanspreeklike vennoot.

Regsraamwerk

Wetgewing wat van toepassing is

bestuursverpligtinge vir privaat maatskappye

Wet op Maatskappye (Companies Act)

Selfs 'n (Edms) Bpk moet registers hou, by CIPC indien en direksiebesluite korrek dokumenteer.

jaarlikse opgawes en direkteursopdaterings

CIPC

Jaarlikse opgawes is verpligtend; veranderinge aan direkteure, adresse en aandelestruktuur moet CIPC binne die voorgeskrewe tydperke bereik.

Algemene vrae oor maatskappysekretarisdienste

Gereelde vrae

Wat direkteure ons vra oor CIPC-nakoming, registers en direksiebestuur.

Kontak ons

Het privaat maatskappye 'n maatskappysekretaris nodig?

Wat gebeur as ons 'n CIPC-sperdatum misloop?

Wat is 'n statutêre register en waarom maak dit saak?

Kan OptiHR maatskappysekretarisdienste op afstand hanteer?

What our clients say

Begin Vandag Jou Reis

Bespreek 'n gratis konsultasie en vind uit presies waar jou onderneming staan — geen verbintenis nie, geen druk nie.

Bespreek jou gratis konsultasie
WhatsApp ons087 551 1622Stuur 'n e-pos